Hangi meslek sahibi olursanız olun sendikalı ve örgütlü değilseniz iş tanımınız patronun iki dudağı arasında. Bu iş tanımı meslek disiplininiz dışında bir çok yere kadar uzanabilir. Örneğin, bahçıvanken garsonluk yapabilir, ertesi gün de inşaatta çalışabilirsiniz. Bazen patronun ispiyoncusu olmanız da istenebilir. Eğer istenileni yapmıyorsanız bu itiraz işten atılma sebebi.
Beşiktaş Belediyesi’ne ait parkların, refüjlerin ve yeşil alanların bakımını yapan Beltaş İşletmecilik Sanayi ve Ticaret AŞ’de de durum farklı değil.
Taşeron bir şirket olan ve 192 kişinin çalıştığı Beltaş’ta işçiler, kötü çalışma koşullarının değişmesi için sendikalı oldu. DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası’nda örgütlenen işçilere sendikadan istifa etmeleri yönünde baskı yapan Beltaş yönetimi, şantiye şefi olarak çalışan Peyzaj Mimarı Sema İrgas ve Zeynep İlhan’dan da bu durumu çözmelerini istedi. Bunu kabul etmeyen İrgas ve İlhan, uyum ve verim sorunu yaşadıkları iddiasıyla işten atıldı.
HANİ SENDİKALI OLMAK ANAYASAL BİR HAKTI?
İşçilere göz dağı vermek için işten atıldıklarını söyleyen Sema İrgas, “Bize sendikalı olan bütün işçilerin işten atılacağı söylendi ve hiçbir şekilde sendikanın şirket bünyesine girmeyeceği açıklandı. Bize de sendikalı işçileri bulup bildirmemiz aksi takdirde işten atılacağımız konusunda sözlü olarak bildirimde bulunuldu. Biz işçileri ispiyonlamak gibi bir durumumuzun olmadığını ve Beşiktaş Belediyesi’nin CHP’li bir belediye olması ve CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu’nun çalışanların sendikalı olmalarının anayasal bir hak olduğunu açıklamasını baz alarak bu istekleri gerçekleştirmedik” diye konuştu. Çalışma koşullarının kötü ve ağır olduğunu aktaran İrgas, işçilerin bu durumu değiştirmek istediğini ancak Beltaş patronunun bu durumu engellemek için baskı uyguladığını belirtti.
Bu ülkede hukuksuzluğun olduğunu bildiğini dile getiren İrgas, ancak işin içine girdiği zaman hukuksuzluğun daha da fazla olduğunu fark ettiğini belirtti. Genel-İş Sendikası’nın CHP İstanbul İl Başkanı’yla görüşerek durumu aktardığını söyleyen İrgas, yapılan görüşmelere rağmen hiçbir şeyin değişmediğine dikkat çekti.
BÖYLE BİR ŞEY OLAMAZ
Ciddi bir haksızlığa maruz kaldıklarını ifade eden İrgas, insanların anayasal hakkını birilerinin menfaati için yok sayamayacağını belirtti. Patronun, dışarıda işsiz çok fazla, ister çalışın ister çalışmayın gibi bir tavır içinde olduğunu aktaran İrgas, çalışanlara baskı yoluyla kölece çalışma koşullarının dayatıldığını dile getirdi.
İŞÇİNİN SÖZ HAKKI YOK
İşçilerin hiçbir şekilde söz haklarının olmadığını ifade eden İrgas, “Bizim yaşadığımız durum şu an bu ve biz ciddi anlamda bir haksızlığa uğradık. Yani biz bu durumun içinde değildik. İnsanlara siz bu tarafta durun ve hiçbir şeye karışmayın çünkü bizim genel müdürümüz istemiyor diyemezdik. Böyle bir şey olamaz. Bunun sonucunda patronda ‘Siz nasıl benim tarafımda değil de işçilerin tarafında yer alırsınız’ diyerek bizleri işten attı” diye konuştu.
